ストラテジ
マトリックス組織とは
読み方：まとりっくすそしき
ひとことで言うと：職能別と製品別など複数の組織軸を組み合わせ、構成員が複数の管理軸に属する組織形態。
意味をわかりやすく解説
マトリックス組織は、例えば技術部門という職能軸と、製品プロジェクトという事業軸を交差させ、専門性と事業対応の両方を活かそうとする組織です。
資源共有に強みがありますが、複数の上司・責任者から指示を受けるため、権限や優先順位が曖昧になる可能性があります。
具体例
ソフトウェア技術者が技術部に所属しながら、同時に製品Aプロジェクトの指揮も受ける。
似た用語との違い
職能別組織
一つの専門機能軸で編成します。マトリックス組織は複数軸を同時に持ちます。
プロジェクト組織
特定プロジェクトへ人材を集める形です。マトリックスでは元の職能組織との所属関係も維持します。
覚え方
行と列のMatrixのように二つの組織軸が交差する。
基本情報技術者試験の試験ポイント
専門性・柔軟な資源配分の利点と、二重指揮による調整難を理解します。
CHECK QUESTION
技術部門と製品プロジェクトの両方の管理軸に構成員が属する組織形態は何ですか。
答えを見る
マトリックス組織です。
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