請負契約と派遣契約の違い
請負では受託側が仕事を完成させ、派遣では派遣先が派遣労働者へ日々の作業を指示します。
一番大きな違い
成果物への責任と、指揮命令関係の違い
違いを並べて確認
| 比較軸 | 請負契約 | 派遣契約 |
|---|---|---|
| 仕事の中心 | 受託した仕事の完成 | 労働者の派遣 |
| 作業を指示する人 | 請負会社の責任者 | 派遣先の責任者 |
| 雇用主 | 請負会社 | 派遣元会社 |
最も強い判断軸
現場で働く人へ誰が直接指示するかを見ます。契約書が請負でも、発注者が受託者の作業員へ直接指示していれば偽装請負の問題になります。
開発現場で比べる
請負なら受託会社のリーダーが担当者へ作業を割り振り、完成したシステムに責任を持ちます。派遣なら派遣先が派遣社員へ日々の作業内容を指示します。
選択肢の言葉
請負契約「仕事の完成」「受託者が指揮」
派遣契約「派遣先の指揮命令」「雇用は派遣元」
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